Метка: Система мотивации

Каждый руководитель периодически задается вопросом о том, как повысить «полезность» трудовой активности своих подчиненных. Создавая комплексные программы реализации данных нововведений, необходимо учесть особенности коллектива в целом, а также, индивидуальные качества каждого сотрудника. Таким образом, система мотивации подчиненных должна соответствовать следующим параметрам: — индивидуальный подход (для сотрудников разных психологических типов, мотивирующие факторы могут быть различными); — … Читать далее «О системе мотивации»